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Managing cultural differences [high-performance strategies for a new world business ; capitalize on international markets ; improve communications with foreign nationals and U. S. minoroties ; master business protocol and cross-cultural courtesy]

Kataloginformation Katalogdatensatz63932 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Sprache	eng
Name	Harris, Philip R.
Name	Moran, Robert T.
Titel	Managing cultural differences
Zusatz zum Titel	[high-performance strategies for a new world business ; capitalize on international markets ; improve communications with foreign nationals and U. S. minoroties ; master business protocol and cross-cultural courtesy]
Verfasserangabe	Philip R. Harris ; Robert T. Moran
Auflage	3. ed.
Erscheinungsjahr	1991
Umfang	XV, 639 S.
Reihe	The managing cultural differences series
ISBN	ISBN 0-87201-456-8
Schlagwörter	Akkulturation
Schlagwörter	Multinationales Unternehmen
Schlagwörter ANZEIGE DER KETTE	Akkulturation -- Multinationales Unternehmen
Schlagwörter	Management
Schlagwörter	Akkulturation
Schlagwörter ANZEIGE DER KETTE	Management -- Akkulturation
Schlagwörter	Management
Schlagwörter	Interkulturelle Kompetenz
Schlagwörter ANZEIGE DER KETTE	Management -- Interkulturelle Kompetenz
Schlagwörter	Interkulturelles Management
ANZEIGE DER KETTE	Interkulturelles Management

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